工作說明書與工作規範的撰寫-詹翔霖

 工作說明書與工作規範的撰寫-詹翔霖

 

工 作 說 明 書

                                                   部 門：

工 作 說 明 書
一、工作基本資料
職位名稱：				直接主管：
擔任同一職位人數：  人				直接部屬：
所屬部門：				製作日期：   年   月   日
二、工作摘要
三、主要工作職責
(一)經常性工作 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12.
(二)非經常性工作
1. 2. 3.
四、工作環境     五、其他
核准	(簽章)	審核	(簽章)		製作	(簽章)

 

工 作 規 範

                                                   部 門：

工 作 規 範
一、職位名稱：
二、所屬部門：
三、職位資格條件：
1.學歷：
2.經驗：
3.語言：
4.電腦：     5.其他：
核准	(簽章)	審核	(簽章)	製作	(簽章)

 

 

工作說明書

一、工作職別

職位名稱

直屬主管

職位編號

所屬部門

工作地點

製作日期

二、工作摘要

三、職位設立目的

四、組織關係

(一)組織架構圖(三層權責)

(二)工作關係

向誰報告

與誰配合

督導人員

組織外人員接觸

直接管轄部屬人數

管轄職位

三、工作內容

工作任務項目

時間比例

主辦

協辦

職能項目

訓練課程

OJT

Off JT

SD

四、工作規範(最低工作條件)

教育背景

教育程度：  □學士   □專科   □ 高中   □ 不拘              科系：

年齡限制

無

工作經驗

專業年資：    年                   管理職經驗：   0 年

資訊技術

專業證照

不限

語言需求

不拘

人格特質

六、職位確認簽署

職位人簽字：                   年    月    日

部門主管簽字：                              年    月    日

人資人員簽字：                                   年    月    日

備註說明：