買家-共通核心職能課程-詹翔霖教授

共通核心職能 大買家安排課程綱要-KC 知識職能（Knowledge Competencies，簡稱KC） 認識大環境及職務脈動趨向，積極促進學習與創新，建立工作價值概念與成本意識、掌握知識資訊與運用技能，有效察覺職場問題與機會，洞察解題方法與策略，以有效訓練成為知識經濟社會中一個有準備的人力資本。 　１、訓練時數： 16小時（一單元5-6小時，共3單元） ２、實施方式：每單元2-3小時講授，3小時實作演練 訓練課程 課程大綱 學習目摽 K1 環境知識的學習與創新 （5小時） １、職業大環境的認知與探索 ２、職場知識庫建置與有效運用 ３、掌握職務脈動積極促進創新 學習認知並掌握大環境變化趨向的方法與判斷技能，加強環境資訊掌握與轉換利用能力，及增進跨領域溝通語言之運用能力，可以提升自我的環境適應力以及自我把握機會之能力 K2 價值概念與成本意識 （5小時） １、價值概念與成本意識的意涵 ２、成本與價值的屬性與特徵 ３、成本的節制與控制 ４、價值的加值與創造 ５、「開源節流」的倫理意涵與策略價值 價值概念與成本意識之制度化能力的養成與發展（客觀知識之開發），以提升每一個人在職能職務上的更高附加價值 K3 問題反映與分析解決 （6小時） １、問題發掘之意識與方法 ２、事象之描述與紀錄能力 ３、要素分析與歸因技術 ４、簡報技術（reporting）與解讀能力（reading） ５、解題策略的形成與方案取決 建立問題反映與分析解決之洞察能力（解題知識之開發），提高每一個人在知識經濟社會的成長力與競爭力